조직문화의 중요성에 관해서는 수많은 연구결과와 사례들이 있다. 좋은 예시가 바로 구글이다. 구글의 조직문화는 내부 고객인 직원들의 만족도를 높였을 뿐만 아니라, 이를 외부에서 바라보는 잠재적 인재, 즉 구직자에게도 많은 가치를 제공하는 기업으로 발돋움하였다.음식 배달 어플인 “배달의 민족”을 운영하는 ㈜우아한형제들도 독특한 조직문화를 세워가며 고객이 조직문화에 동참할 수 있는 ‘치믈리에 자격시험’이나 조직문화를 녹여낸 다양한 굿즈들을 선보이며 소비자들의 마음을 사로잡았다.종로에 위치한 JY그룹도 조직문화를 ‘직원’뿐만 아니라 실질적